![Борис Ложкин. Как быть лидером и думать на несколько шагов вперед | Big Money #5](https://i.ytimg.com/vi/jJWweDpgVvQ/hqdefault.jpg)
Зміст
- Досвід не завжди важливий у сфері ІТ
- Ні помилок, ні стресу - покроковий посібник зі створення програмного забезпечення, що змінює життя, не руйнуючи ваше життя
- Маленький досвід, невелика мережа, багато ініціативи
- Початок консалтингового бізнесу
- Ви можете зробити це?
Джерело: lankogal / iStockphoto
Винос:
Що стосується висадки на роботу в ІТ, то це більше, ніж технічні навички.
Не маєте ІТ-ступеня або спеціальних ІТ-сертифікатів? Нема проблем. Ви все ще можете отримати роботу в ІТ. Я зробив це - а потім перетворив свій досвід на шестизначний бізнес.
Як я влаштувався на роботу з ІТ?
По-перше, тут було моє переживання, коли я розпочав свою ІТ-кар'єру:
- Бакалавр наук з психології (з того часу, як додав магістр мистецтв - в галузі відпочинку.)
- Ніяких ІТ-сертифікатів (у мене все ще немає.)
- Дуже обмежений досвід кодування, навіть не HTML
Загалом, моє резюме було досить тонким, коли мова йде про ІТ.
Досвід не завжди важливий у сфері ІТ
Однією з причин, що я зробив нормально в світі технологій, є те, що, крім того, що є вун, я досить персональний, що може пройти довгий шлях під час роботи в ІТ (або будь-якій роботі, з цього питання).
Коли я вперше потрапив у ІТ, я щойно переїхав у нове місто, де я нікого не знав і не мав професійної мережі. Я перекинув рекламу бажань і подав заявку на технічну роботу - їх багато. Я навіть звернувся до AOL для роботи в кол-центрі, і ніколи не чув. Навіть AOL не хотів мене. Ой.
Але я продовжував застосовувати, де тільки міг, і, нарешті, випустив співбесіду під невеликий запуск програмного забезпечення, який потребував підтримки представників. Це виявилося трохи удачі, оскільки одна з речей, яка привернула увагу менеджерів з найму - це моє нетехнічне походження.
Довгий час у Ive була віра, що якщо я можу перервати співбесіду, я можу влаштувати роботу. Тепер це не завжди спалахло, але якщо ця впевненість піде на співбесіду, піде довгий шлях до прийняття на роботу.
Ні помилок, ні стресу - покроковий посібник зі створення програмного забезпечення, що змінює життя, не руйнуючи ваше життя
Ви не можете покращити свої навички програмування, коли ніхто не піклується про якість програмного забезпечення.
Що б я не взяв інтерв'ю для роботи, я її отримав. Моя перша робота в галузі ІТ.
Через чотири місяці мене звільнили з рештою команди підтримки, коли компанія припинила свою діяльність. (Тільки тому, що ви можете починати знизу, це зовсім не означає, що ви не можете прагнути до вершини. Перевірте 8 способів стати лідером ІТ.)
Маленький досвід, невелика мережа, багато ініціативи
Але вгадайте, що? Цей короткий стрибок дав мені ІТ-роботу, щоб ляпнути моє резюме, і що ще важливіше, це дало мені невелику професійну мережу. Це призвело до моєї наступної роботи в ІТ.
Наступна моя робота з ІТ була в іншому стартапі, але ця компанія знала, що робить. Насправді були клієнти та дохід. І це було більше зацікавлене в наймі на позицію, ніж на фон. Знову ж таки, вміння розмовляти як людина замість робота було великою причиною я отримав роботу.
Процес подання заявки під час запуску був "учасником" заявника, де десяток або більше заявників з'явились та поспілкувались з декількома десятками нинішніх співробітників, потім пройшли кілька навчань щодо побудови команди та вирішення проблем. Я впевнений, що решта претендентів мали більше технічного досвіду та знань, ніж я. Найгірше було те, що я не дуже виїжджаючи, тому вечірки та змішування не є саме моєю ідеєю розваги. Але, мабуть, я зробив добре, і вони найняли мене. Я також знав пару нинішніх співробітників і дотримувався їх ґрунтовних рекомендацій.
На початку я подумав, що не переживу 90-денний випробувальний термін. Це була така крута крива навчання! Тим не менш, я пробув на цій роботі майже вісім років.
Перебуваючи там, я взяв на себе ініціативу та засвоїв деякі конкретні технічні навички - зокрема розробку SQL, розробку спеціальних звітів та VBA для звітування та автоматизації Excel. Це допомогло мені досягти успіху порівняно з іншими працівниками. Плюс, все навчання на роботі, яке включало в себе тернисті проекти, тому я міг дізнатися більше.
Початок консалтингового бізнесу
Але справи не тривали. Компанію придбали; управління змінилося; мораль впав, і я міг бачити, як він перетворюється на кол-центр. Стару корпоративну культуру стартапу вже не було, і так було весело.
Я змінив роботу і почав працювати над крихітною некомерційною організацією, розвиваючи її функціональність веб-сайту та керуючи базою даних членів. Хоча я працював у некомерційній організації, я все ще мав роботу з ІТ.
Одночасно я розпочав свій консалтинговий бізнес. Я помітив, що колеги з моєї колишньої роботи розпочали консультації, і я знав, що є потреба у юридичних фірм на таку роботу, яку я роблю (наприклад, автоматизація та налаштування системи програмного забезпечення підприємства). А ще краще, я знав, що почасова ставка оплати в кілька разів перевищує колишню ставку зарплати. Зробивши холодні дзвінки, щоб спробувати активізувати бізнес, я нарешті влаштувався на першу консультаційну роботу як субпідрядника до іншого консультанта.
Коли я отримав свою першу консультаційну зарплату, мене причепили. Я не міг повірити, що мені платять чотири рази більше старого погодинного розміру зарплати, щоб виконати ту саму роботу! Звідти я почав отримувати більше роботи, і міг висадити інших клієнтів, коли слово розповсюдилось у моїй крихітній ніші, що я був доступний для консультаційних робіт.
Я збільшив список клієнтів-консультантів та навантаження на роботу протягом наступного року і часто робив більше консультацій щомісяця, ніж я робив на своїй щоденній роботі. Я зрозумів, що моя щоденна робота перешкоджає тому, скільки я можу заробити на консалтингу, тому перейшов на неповний робочий день на денну роботу на кілька місяців, а потім кинув її повністю, щоб робити консультації на повний робочий день.
З тих пір Ive вдвічі збільшив свою колишню зарплату, я працюю менше, отримую еквівалентні медичні та пенсійні виплати і маю набагато більше гнучкості та фінансової безпеки, ніж я коли-небудь робив на денній роботі.
Все без ІТ-ступеня або будь-яких ІТ-сертифікатів.
Ви можете зробити це?
Звичайно.
Я виняток? Точно ні. Я знаю інших людей, які пішли схожими шляхами. Деякі з них, як я, створили шестизначний бізнес після отримання досвіду ІТ.
Терпіння, наполегливість, впевненість і трохи удачі проходять довгий шлях. Що стосується удачі, то тільки пам’ятайте: чим важче ви працюєте, тим щасливішим стаєте. (Чудове додаток теж не шкодить. Дізнайтеся, як один шукач роботи використовував землю для технічної роботи.)